订立借款合同，借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。

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4、进入软件更新页面后，会自动检查更新。华为公测尝鲜对本机好不好，华为荣耀手机如何尝鲜公测系统很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧。7、然后会出现系统新版本的更新日志和具体的更新内容如果公司是董事长或者执行董事或者经理(《公司法》第十三条)，证券交易所的法定代表人是总经理(《证券法》第一百零七条)。法定代表人是指依照法律或者法人章程，代表法人行使职权的负责人。

主营业务：房屋建筑工程总承包。法人章程或者法人职权对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

第八条工伤保险费率根据以收定支、收支平衡的原则确定。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）提供虚假鉴定意见的。尚不构成犯罪的，依法给予处分或者纪律处分。

经办机构不按时足额结算费用的，由社会保险行政部门责令改正。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

导读 大家好，小律来为大家解答以上问题。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。医疗机构、辅助器具配置机构可以解除服务协议。第五十条社会保险行政部门、经办机构应当定期听取工伤职工、医疗机构、辅助器具配置机构以及社会各界对改进工伤保险工作的意见。

第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)，应当依照本条例的规定参加工伤保险，为本单位全体职工或者雇工(以下简称雇工)缴纳工伤保险费。（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：（一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格。

第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的。（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

(五)外出工作期间，因工作原因受到伤害或者发生事故、失踪的。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。第五十一条社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查。

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。第六十一条从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款。

具体办法由国务院社会保险行政部门规定。第五十九条医疗机构、辅助器具配置机构不按服务协议提供服务的，经办机构可以解除服务协议。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

(六)上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（二）不按规定核定工伤保险待遇的。

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。第十五条员工有下列情形之一的，视为工伤：(一)在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。

储备金不足的，由统筹地区人民政府支付。情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的。第六十五条公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

(二)在工作时间前后，在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

工伤预防费用的比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理部门制定。第四十八条经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。

第六章监督管理第四十六条经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责：（一）根据省、自治区、直辖市人民政府规定，征收工伤保险费。第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。